Innovative management per le società cooperative abruzzesi

Il progetto si propone di rinforzare e consolidare le competenze manageriali degli imprenditori delle società cooperative abruzzesi. Gli Imprenditori, gestori e responsabili di piccole imprese sono a capo di piccole imprese di cui definiscono, pianificano, implementano e gestiscono le politiche e le strategie di produzione e ne valutano i risultati; negoziano con i fornitori e i clienti, programmano e controllano l'uso efficiente delle risorse; reclutano personale e definiscono i processi di innovazione organizzativa e produttiva. Nello specifico, il Corso intende perseguire i seguenti obiettivi, in termini di competenze traguardo.

Conoscenze:

• Conoscenza dei principi e dei metodi che regolano l'impresa e la sua gestione relativi alla pianificazione strategica, all'allocazione delle risorse umane, finanziarie e materiali, alle tecniche di comando, ai metodi di produzione e al coordinamento delle persone e delle risorse;
• Capacità atte a motivare, far crescere e dirigere il personale e individuare il personale più adatto ad un lavoro;
• determinare quanto denaro sia necessario spendere per fare un lavoro e contabilizzare le spese;
• parlare ad altri per comunicare informazioni in modo efficace;
• monitorare e valutare le prestazioni lavorative personali, di altre persone o di organizzazioni per migliorarle o correggerle;
• Abilità atte a leggere e comprendere informazioni ed idee esposte in forma scritta;
• comunicare informazioni e idee parlando in modo che altri capiscano;
• comunicare informazioni ed idee scrivendo in modo che altri capiscano;
• ascoltare e comprendere informazioni ed idee presentate in forma parlata;
• capire che qualcosa non va o che andrà male.